Vývojáři softwaru

Bláhová Žaneta, e-mail: zaneta.blahova@ibs-sro.cz
Hlavní činnosti a odpovědnosti:
- Navrhování a implementace: Navrhování, implementace a správa cloudových řešení na platformách Azure a AWS, spolupráce s multifunkčními týmy při virtualizaci aplikací a poskytování odborných znalostí o osvědčených postupech pro výkon, optimalizaci, náklady a škálovatelnost.
- Zabezpečení, monitorování a optimalizace: Zajistěte správu a odstraňování problémů systémů založených na systému Windows, udržujte vysoké bezpečnostní standardy a vyhodnocujte nové technologie pro zlepšení uživatelského komfortu a zároveň zajistěte vysokou dostupnost, spolehlivost a bezpečnost v cloudových prostředích.
- Automatizovat: Vyzkoušejte si, jak se v cloudových systémech chovat: Využívejte automatizaci AWS a Azure k poskytování měsíčních obrazů a zajišťujte dodržování osvědčených postupů pro cloud a zabezpečení.
Kvalifikace a zkušenosti:
- 5+ let praktických zkušeností s projektováním, implementací a správou virtuálních prostředí.
- Více než 3 roky praktických zkušeností v oblasti cloudového inženýrství a architektury v ekosystémech Azure a AWS s důrazem na virtuální služby, poskytování aplikací, sítě a zabezpečení.
- Samostatná práce se schopností efektivně určovat priority a řešit více úkolů bez výrazného dohledu, spojená s prokazatelnou schopností odstraňovat problémy a řešit složité problémy.
- Nezbytné jsou vynikající komunikační, dokumentační a vyjednávací schopnosti.
- Preferovaní kandidáti budou mít certifikace v oblasti Microsoft, Azure a/nebo AWS.
- Očekává se certifikace ITIL Foundation.
- Prokázaná schopnost sladit technická rozhodnutí se strategií organizace.
Odborné kompetence:
- Spolupráce napříč funkcemi: Odborná znalost v oblasti budování vztahů a sítí napříč organizačními a geografickými hranicemi.
- Adaptivní strategie: Schopnost revidovat pracovní postupy tak, aby odpovídaly vyvíjejícím se požadavkům a změnám v rolích, a také posuzovat a uplatňovat nové koncepce z hlediska proveditelnosti a implementace.
- Analytické řešení problémů: Schopnost identifikovat a spojovat vzorce, trendy a nesrovnalosti z různých souborů dat s cílem pochopit jejich širší dopad a schopnost rychle určit příčinu problémů a formulovat kreativní řešení.

Plat od:
106 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
20.04.2024
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Žaneta Bláhová
zaneta#blahova|ibs-sro#cz






Podobné nabídky práce

Systémoví analytici

BrnoKBC Global Services Czech Bran
od 33 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

DomažliceH&H Free Shop s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Vývojáři softwaru

BrnoVertice Technology CZ s.r.o.
od 50 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

Brandýs n.L.-St.BoleslavMĚSTO BRANDÝS N.L.-ST.BOLESLAV
25 280 - 37 170 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

Jablonec nad NisouSIGI Aquatec s.r.o.
od 25 000 Kč

Specialisté v oblasti bezpečnosti dat a příbuzní pracovníci

PrahaToyota Tsusho Europe SA Czech
od 55 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?