Nástrojaři

zhotovování dílenských přípravků dle VTD a zajišťování jejich opravy dle revizních nálezů,výroba nářadí, měřidel, pomůcek, ruční obrábění kovových součástí, soustružení, frézování, vrtání, určování opotřebení či závady nástrojů, nářadí, přípravků a jejich částí a rozhodování o způsobu opravy, vyučení ve stroj. oboru, praxe v oboru min. 1 rok, manuální zručnost, přesnost, preciznost, svářeč. průkaz, obsuhovatel tlakových nádob stabilních, zodpovědnost, flexibilita, schopnost pracovat v týmu, zajímavá práce v perspektivní a stabilní společnosti, možnost profesního a odborného růstu, školení, příspěvek na ubytování, příspěvek na stravování, flexipasy, cílové odměny při včasném splnění úkolů, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Plat od:
170 - 200 Kč
Pracoviště:
Uherské Hradiště
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eva Michalcio
572 816 455
personalni|let#cz






Podobné nabídky práce

Strojírenští kovodělníci

VyškovProfi plech Moravia s.r.o.
20 000 - 28 000 Kč

Nástrojaři

TachovFormy Tachov s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Strojírenští kovodělníci

PřerovBADEN s.r.o.
od 31 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

Havlíčkův BrodPOTRAVINY VYSOČINA s.r.o.
od 30 000 Kč

Nástrojaři

PísekOM PROTIVÍN a.s.
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?