Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče

NÁPLŇ PRÁCE:
práce v pečovatelské službě - jedná se o práci v terénu, přímo v domácnostech uživatelů z Kutné Hory a okolních obcí, ve všední dny, v případě potřeby o víkendech a svátcích
o rozvoz a donáška obědů
o pomoc při úkonech péče o vlastní osobu - pomoc při osobní hygieně, oblékání, pomoc při podávání jídla a pití, polohování, pomoc při použití WC
o péče o domácnost klientů - úklid, nákupy, praní a žehlení prádla
o doprovod k lékaři, na úřady apod.

Práce v sociálně aktivizační službě pro seniory a osoby se zdravotním postižením
opříprava a realizace aktivizačních činností pro uživatele služby

Dále:
o administrativa související s poskytováním obou služeb a s provozem střediska
o práce s dokumentací uživatelů v systému eQuip
o účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání

POŽADAVKY A OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY:
o trestní bezúhonnost
o nejlépe SŠ s maturitou, případně SOU
o rekvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou, ne podmínkou
o zkušenosti s prací v sociálních službách výhodou
o řidičský průkaz sk. B a aktivní řidič PODMÍNKOU!!
o ochota a schopnost poskytovat pomoc při hygieně u inkontinentních uživatelů
o pochopení a kladný vztah k seniorům a osobám se zdravotním postižením
o schopnost pracovat v týmu, kolegialita, spolehlivost, trpělivost, lidský přístup, nekonfliktní povaha
o práce s PC na uživatelské úrovni
o respektování poslání Charity

NABÍZÍME:
o práci na plný, případně na zkrácený úvazek (dle dohody)
o pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok (poté možnost dalšího prodloužení)
o smysluplnou a různorodou práci
o mzdové ohodnocení s ohledem na zkušenosti a praxi
o zaškolení a pomoc při zapracování
o možnost flexibilní pracovní doby, v závislosti na provozní době a rozpisu služeb
o možnost dalšího vzdělávání a supervize
o prorodinné pracovní prostředí

Benefity:
o 5 týdnů dovolené
o 2 dny ředitelského volna
o osobní příplatek po skončení zkušební doby
o odměny zpravidla 1 - 2x ročně, v závislosti na finanční situaci organizace
o úhrada kurzů v rámci povinného vzdělávání dle zákona 108/2006 Sb.

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní doba, možnost dalšího vzdělávání, příspěvek na vzdělávání, asistence při zaučení.

Předpokládaný nástup: od června 2024
Pracoviště: Kutná Hora (Trebišovská 611) + práce v terénu v Kutné Hoře a blízkém okolí

Pokud máte chuť posílit náš tým, zašlete, prosím, Váš životopis a motivační dopis na mailovou adresu personálního pracovníka: monika.pospisilova@kh.hk.caritas.cz.

Bližší informace o pracovní pozici Vám ráda zodpoví paní Tomíšková, vedoucí Charitní pečovatelské služby na tel. 731 598 960.

Plat od:
25 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Kutná Hora
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Monika Pospíšilová DiS.
monika#pospisilova|kh#hk#caritas#cz







Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?