Svářeči

Nástup možný IHNED.

Požadavky:
praxe se svařováním - výhodou

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - pana Tomáše Sehnálka:
- telefonicky na čísle 602 535 225;
- osobně na adrese místa výkonu práce

Plat od:
30 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Přerov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Svářeč
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Sehnálek
602535225
t#sehnalek|t-cz#com






Podobné nabídky práce

Svářeči

PřerovTIGEMMA, spol. s r.o.
37 000 - 45 000 Kč

Svářeči

Liberecmachine building s.r.o.
28 000 - 35 000 Kč

Řezači plamenem

VyškovProfi plech Moravia s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Svářeči

PrahaLITHIUM Center s.r.o.
od 21 000 Kč

Svářeči

LiberecPIKE GROUP s.r.o.
od 21 300 Kč

Svářeči

BerounRöwer & Rüb s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?