Chovatelé hospodářských zvířat (kromě drůbeže)

Ranní směna 02:30 - 8:00 hod, odpolední směna 14:00 - 19:30 hod, spolehlivost, kladný vztah ke zvířatům, praxe vítána
stravenkový paušál, zaměstnanecké benefity, 5 týdnů dovolené
První kontakt: e-mailem: zodbranice@volny.cz

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel/chovatel zvířat
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Martin Kolář
727 913 999


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

PardubiceSOLVIT, s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé prasat

BenešovMydlářka a.s.
od 31 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

OlomoucMESPOL Medlov, a.s.
28 000 - 32 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

VsetínValašské ZOD, družstvo
od 30 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

OlomoucMESPOL Medlov, a.s.
27 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?