Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

Místo výkonu práce: Májová 588/33, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do konce roku) - poté možné převedení na dobu neurčitou. Pracovní doba: Po-Pá 6:30-15:00 h. Požadujeme: vzdělání v oblasti stavebnictví, praxe v oboru výhodou, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidiči), zkušenosti s vedením menšího počtu lidí (10-15 osob) a plánováním práce, povědomí o přípravě a provádění staveb, ekonomické uvažování při řízení stavby a lidí, všeobecná znalost pracovních činností (klempíři, pokrývači, zedníci, instalatéři, topenáři), znalost práce na PC (Word, Excel, browser apod.), ochota učit se, schopnost řešení nečekaných situací v průběhu stavby a adekvátně reagovat (poradit si), spolupráce s kolegy z ostatních středisek (topné, doprava, správa nemovitostí), vedení agendy s vodoměry, docházka a pracovní vytíženost zaměstnanců. Nabízíme: samostatná a zodpovědná práce, příjemné pracovní prostředí, férový přístup, měsíční a roční motivační odměny, příspěvek na penzijní spoření a dovolenou, 5 týdnů dovolené, další zaměstnanecké výhody (stravenky atd.). Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (zaslat pracovní životopis).

Plat od:
32 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.04.2024
Obor a Profese:
Mistr
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslav Vejvoda
604804717
vejvoda|terea-cheb#cz






Podobné nabídky práce

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

LiberecProgres Liberec s.r.o.
od 38 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

PelhřimovSTATUS stavební a.s.
38 000 - 50 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

HodonínGALUR, s.r.o.
34 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?