Zaměstnání Elektrotechnika a energetika Elektrotechnika a energetika

Projektant systémů EZS/EPS/CCTV nejen pro policii ČR (60 - 70.000 Kč)

Rozšiřujeme náš tým! Aktuálně hledáme projektanta, který má zkušenosti se slaboproudem, má platný §5 dle 50/1978 nebo §6 dle NV 194/2022 a pracoval s AutoCAD. Na oplátku nabízíme pravidelné finanční odměny, práci na zajímavých projektech pro zabezpečovací sektor ČR. Zabýváme se vývojem a implementací systémů (kombinace "železa" a software) pro bezpečnostní složky a klíčovou infrastrukturu v ČR i zahraničí.
* tvorba a zpracovávání projektové dokumentace
* navrhování technického řešení projektu
* spolupráce s obchodním oddělením
* provádění autorského dozoru při montáži bezpečnostních systémů
* účast na kontrolních dnech a jednáních u zákazníka

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Hw developer - electronics circuit design, spice / altium (60 - 95.000 kč)

60 000 - 95 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Podobné nabídky práce

Články ze světa práce

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články