Vrátní

Přijmeme vrátný/né na zkrácený úvazek na 4 hod/den

Práce je vhodná pro osoby OZP. Jedná se o fyzicky nenáročnou práci s občasnými pochůzkami.

Náplň práce: pracovník/ce provádí pravidelnou a pečlivou kontrolu stavby,dohled realizuje pomocí pravidelných pochůzek po stanovené trase napříč stavbou, může být i evidence všech vozidel a osob, které do stavby a ze stavby odchází;

Požadujeme: min.věk 18 let, bezúhonnost, spolehlivost, pečlivost,ochotu pracovat, příjemné vystupování, dochvilnost, individuální plánování směn;

Nástup možný ihned nebo dle domluvy

Prosíme zájemce, aby nechodili na místo pracoviště (kontaktní osoba se tam nenachází)
Prvotní kontakt pouze telefonicky: Po, St, Čt, Pá - 8:00-15:00 hod. nebo Út - 8:00 - 13:00 hod.
Můžete nás kontaktovat e.mailem.

Plat od:
9 450 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
03.04.2024
Obor a Profese:
Vrátný
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radka Slavíčková Andrea Vaněrová,
605 599 731
personalmmsec|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Vrátní

PlzeňKP-TINEX spol. s r.o.
od 123 Kč

Vrátní

Rychnov n. KněžnouVS Facility Agency s.r.o.
od 9 450 Kč

Vrátní

PlzeňDivadlo ALFA, příspěvková orga
18 900 - 19 440 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

PrahaDRAGONES AGENCY s.r.o.
od 19 500 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.