EMBEDDED SOFTWARE DEVELOPER | Zlínsko

Máte již zkušenosti s programováním embedded systémů? Láká Vás prostředí české společnosti, kde můžete pracovat na projektech pro opravdové zahraniční hvězdy?

Nebo jsi čerstvý absolvent SŠ nebo VŠ a máš základy, které by bylo třeba ještě vypilovat?

Hledáme nové posily do týmu a máme prostor i pro zaučení šikovných absolventů!
Budete mít na starost návrh a realizaci embedded softwaru primárně v jazyce C.Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Zlínský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* min. SŠ vzdělání se zaměřením na IT nebo elektrotechniku
* zkušenost s programováním embedded software v C nebo C++
* alespoň základní znalost angličtiny pro občasnou komunikaci
* znalost mikroprocesorů
* orientace v elektronických schématech

VÝHODOU:
* znalost architektury ARM
* znalost OS - Linux

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

* měsíční osobní ohodnocení
* kvartální odměny
* roční prémie
* 25 dní dovolené
* příspěvek na penzijní/životní pojištění
* příspěvek na stravování nebo možnost stravování ve firemní jídelně s vlastní kuchyní
* profesní školení a vzdělávání
* účast na zahraničních a tuzemských výstavách a veletrzích + odborných seminářích
* jazykový kurz na pracovišti
* firemní akce i pro rodiny s dětmi
* lístky na koncerty a vystoupení
* zvýhodněný tarif i pro rodinné příslušníky
* nadstandartní zdravotní péče

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Developer
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Brno (GR)
(+420) 542 424 521
k#vackova#406677203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.