EMBEDDED DEVELOPER | full remote

Máš již zkušenosti s vývojem embedded systémů? Nebo jsi absolventem VŠ se zaměřením na IT nebo elektro a rozhlížíš se po novém uplatnění? Komunikace v angličtině ti nedělá žádný problém?

Nabízíme práci pro zahraniční společnost, kde budeš mít možnost pracovat na projektech vyvíjející komunikační stacky pro aplikace. Využiješ zde i své znalosti sítí a komunikačních protokolů.

Jak bude vypadat pracovní náplň?

* návrh a vývoj embedded systémů
* analýza požadavků zákazníka
* vývoj a testování kódu
* spolupráce s architekty a projektovými manažery při návrhu systémuZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Zlínský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* min. SŠ vzdělání se zaměřením na IT nebo elektro
* znalost embedded vývoje v C/C++
* schopnost komunikovat v anglickém jazyce na denní bázi
* ideálně znalost sítí a TCP/IP protokolů

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

* 25 dní dovolené
* sick days - 2 dny
* roční bonus
* FlexiPass - roční příspěvek 14 558 Kč
* flexibilní pracovní doba (core 10:00 - 14:00)
* home office (i full remote)
* stravenky ve výši 116 Kč

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Developer
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Brno (GR)
(+420) 542 424 521
k#vackova#407016203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.