Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Picková Veronika, tel.: +420 724 793 669 (pondělí-pátek), e-mail: veronika.pickova@cz.g4s.com

Náplň práce: zapisování aut do knihy, pochůzková činnost (pochůzku, která zabere zhruba 15 minut, je potřeba vykonat každé dvě hodiny), zvedání telefonů


Možnosti směn:
? nepřetržitý provoz
? pondělí - neděle
? 6:00 - 18:00 a 18:00 - 6:00

Požadujeme: komunikativnost, flexibilitu, spolehlivost, fyzickou i psychickou odolnost, trestní bezúhonnost, základní vzdělání, profesní kvalifikaci 68-008-E "Strážný" výhodou (možnost získat přes G4S).

Zaměstnanecké výhody:
? Zázemí a stabilita nadnárodní společnosti
? Flexibilní plánování směn
? Občerstvení za zvýhodněné ceny
? Nástup možný IHNED
? Pravidelná výplata mzdy vždy nejpozději do 15.v měsíci
? Kompletní uniforma zdarma
? Příspěvek na reprezentaci
? Profesní kvalifikace strážného - hrazena zaměstnavatelem
? VIP sleva na produkty Datart
? Sleva na divadelní představení
? Výhodný tarif O2 Family i pro rodinné příslušníky
? Výhodné pojištění odpovědnosti za škody

Plat od:
123 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.03.2024
Obor a Profese:
Vrátný
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Veronika Picková
+420 724 793 669
veronika#pickova|cz#g4s#com






Podobné nabídky práce

Vrátní

Rychnov n. KněžnouVS Facility Agency s.r.o.
od 9 450 Kč

Vrátní

PlzeňDivadlo ALFA, příspěvková orga
18 900 - 19 440 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

PrahaDRAGONES AGENCY s.r.o.
od 19 500 Kč

Vrátní

PrahaNERI s.r.o.
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?