Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálů

Místo výkonu práce: Orel č.p. 18, 538 21 Slatiňany

NÁPLŇ PRÁCE: Výrobní dělník v kovovýrobě.- výroba hliníkových konstrukcí v čistém prostředí.
Manipulační dělník- vykládky a nakládky aut. Manipulace s vyrobeným zastřešením.
Fyzicky náročná práce.
Pracovní doba na jednu směnu od 6:00-14:30h


ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: občerstvení na pracovišti, firemní výrobky za výhodnou cenu, 5 týdnů dovolené;
zázemí stabilní české firmy (na trhu již od roku 1995), která nesnižuje mzdy;
představujeme jistotu, poskytujeme bezpečí a na zaměstnancích nám záleží.

První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Plat od:
25 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Sylva Novotná
733 788 505
s#novotna|alukov#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní dělníci ve výrobě

Česká LípaLONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
od 120 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

JihlavaSample Service s.r.o.
18 900 - 23 000 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

DomažliceMICHEL BLUMEN s.r.o.
20 000 - 23 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

OlomoucBartoň a Partner s.r.o.
od 17 063 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?