Specialista nákupu

Pracovní náplň:

zpracování potřeb a požadavků pro materiály a služby nepřímého nákupu
opatřování a vyhodnocování nabídek dodavatelů
zpracování poptávek a objednávek pro dané materiály a služby
kontrola termínů dodání materiálů a služeb
spolupráce s ostatními vnitropodnikovými odděleními
kontrola faktur a příjmu materiálů
dokumentace nákupních operací a dohod
spolupráce při hodnocení dodavatelůZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SŠ/VŠ vzdělání, v případě technického směru je to výhoda
- Praxe na pozici v oblasti nákupu
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Pokročilá znalost MS Office
- Znalost práce v ERP systému SAP je výhodou

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 25 dní dovolené
- měsíční prémie a vánoční prémie
- HPP na dobu neurčitou
- stravenky
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění
- jazykové a odborné vzdělávání
- každoroční růst mezd
- možnost zvyšování kvalifikace

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Nákupčí
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
l#konopikova#406428203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.