Technici počítačových sítí a systémů

Náplň práce na pozici:
- instaluje novou techniku pro uživatele, instaluje počítačové sítě, instaluje SW
- poskytuje technickou podporu uživatelům PC, síťových prvků a dalších
informačních technologií
- rozvoz zboží zákazníkům
Požadujeme:
- pokročilá znalost operačních systémů Windows a softwaru Microsoft Office
- přehled o principech fungování PC
- znalosti o fungování počítačových sítí
- ŘP sk. B - aktivní řidič
- komunikační schopnosti
- ochota zvyšovat svou odbornou způsobilost, spolehlivost, loajalita
- vhodné i pro absolventy
Zaměstnanecké výhody): služební mobilní telefon, karta multisport.
Kontakt pouze e-mail: info@globe-invest.cz

Plat od:
25 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Strakonice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
14.03.2024
Obor a Profese:
Technik HW
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kontakt
info|globe-invest#cz






Podobné nabídky práce

Technici počítačových sítí a systémů

LitoměřiceAroma Praha, a.s.
od 30 000 Kč

Technici počítačových sítí a systémů

PrahaAeven Czech Republic s.r.o.
130 000 - 140 000 Kč

Správci webu

PrahaMirabilis Invest Group s.r.o.
od 18 900 Kč

Správci webu

PrahaSH engineering company s.r.o.
od 22 000 Kč

Technici počítačových sítí a systémů

PrahaAPAP IN s.r.o.
24 000 - 27 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.