Obsluha ostatních strojů a zařízení na výrobu, zpracování, uchování potravin a příbuzných výrobků

Podmínkou:
- práce v systémech (např. SAP, NSAM, FEAT)
- praxe v potravinářském průmyslu 2 roky
- praxe v plánování směn výrobním zaměstnancům, procesování a zadávání z-hodin, spravování plánu dovolených, správa docházky výrobních zaměstnanců
- znalost tagging procesu (štítkování), pomoc při vyplňování štítků do systému, proškolovaní operátorů
- praxe v objednávání materiálů na linku, znalost fungování výrobních linek a procesů
Zaměstnanecké výhody: cagereria, závodní stravování přísěvek na penzijní nebé životní pojištění

Plat od:
27 000 - 31 500 Kč
Pracoviště:
Krupka
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Technolog potravinářské výroby
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Veronika Kordíková
veronika#kordikova|cz#nestle#com







Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?