Pracovníci ostrahy, strážní

Co říká M2C o pozici
Máte chuť pracovat pro přední českou společnost v oblasti údržby, bezpečnosti a technologií? Přidejte se k nám a získejte profesní kvalifikaci a spoustu dalších zajímavých benefitů!
Náplň práce:
o Ochrana majetku klienta
o Pochůzková činnost a kontrola bezpečnosti v rámci objektu
o V případě potřeby komunikace s policií
Požadavky:
o Fyzická zdatnost
o Trestní bezúhonnost
Nabízíme:

o Pracovní poměr na dobu neurčitou
o Práci ve směnném provozu
o Kompletní uniformu a příspěvek na obuv
o Příspěvek na stravování
o Zajištění zkoušky profesní kvalifikace
oTýdenní zálohy
o Výroční odměny
o Zvýhodněné volání O2
Zázemí stabilní společnosti, MZDA vždy včas
Kontakt:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář, nebo volejte na BEZPLATNOU linku 800 111 112.

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
27 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.03.2024
Obor a Profese:
Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Benešová Barbora
prace|m2c#eu







Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?