Řídící pracovníci v maloobchodě

Pracoviště Hlinsko pod Hostýnem
- Náplň práce: objednávky a přebírka zboží, práce v pokladně a v obslužném úseku, vyskládávání zboží, doplňování cenovek, kontrola ZL, úklid (jednomístná prodejna)
- Požadujeme: praxe v oboru vítána, základní znalosti na PC, zodpovědnost, spolehlivost, pracovitost
- pracovní doba dle otevírací doby prodejny Po 6:30 - 11:00, Út + Stř 6:30 - 11:00 / 13:00 -16:00 hod., Čtv + Pá 6:30 - 11:00 hod. / 12:30 - 16:00, SO 6:30 - 11:00 hod., pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, nástup možný ihned
- Benefity: příspěvek na stravování, vánoční bonus, měsíční příspěvek na masáže, roční příspěvek pro děti ze soc.fondu, zaměstnanecký příspěvek na důchodové připojištění
- Kontakt telefonicky Po-Pá, 8:00 - 14:00 hod. (paní Tvrdoňová, tel: 775 773 011), nebo své životopisy zašlete prosím na e-mail: tvrdonova@coophb.cz.

Plat od:
24 500 - 28 000 Kč
Pracoviště:
Kroměříž
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Obchodní ředitel/manažer
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jitka Tvrdoňová
775 773 011
tvrdonova|coophb#cz






Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci v maloobchodě

KlatovyTOP TANK s.r.o.
40 000 - 50 000 Kč

Řídící pracovníci v maloobchodě

Karlovy VaryBM ČESKO s.r.o.
od 35 000 Kč

Řídící pracovníci v maloobchodě

PrahaDR. OPTIK CZ s.r.o.
od 25 000 Kč

Řídící pracovníci v maloobchodě

PardubicePROFIZOO s.r.o.
26 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.