Vývojový inženýr


Vývojový inženýr
- 1 místo, plný úvazek, smlouva na dobu neurčito, mzda od 40 000,-Kč/měsíc,místo pracoviště NERO TRADE a.s. 756 55 Dolní Bečva 604

Požadujeme:
- VŠ nebo SŠ vzdělání v oboru elektro
- zkušenosti v programování výhodou

Nabízíme:
- práce na HPP ve stabilní společnosti
- možnost sebevzdělávat se
- šest dnů firemního volna nad rámec dovolené (sick days)
- dva dny firemního volna na relaxaci
- ostatní speciální firemní bonusy, které najdete na www.nerotrade.cz pod kariera a nabídka práce
- jednosměnný provoz
- motivující finanční ohodnocení


Máte zájem? Písemné nabídky se strukturovaným životopisem nám zasílejte na e-mail: kariera@nerotrade.cz nebo volejte na tel.: +420 602 222 984

Pracoviště:
Rožnov p. Radhoštěm
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů - Vedoucí vývoje/Team Leader
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Sedlářová
+420602222984
kariera|nerotrade#cz
Adresa provozovny:
Dolní Bečva 617, 75655  Dolní Bečva






Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?