Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

Charakteristika práce: práce ve strojní výrobě, obsluha vysokozdvižného vozíku ve skladových prostorech, nakládka avykládka zboží, práce ve dvousměnné provozu
Požadavky: praxe s řízením VZV, znalost práce na PC
Co nabízíme: příplatky za směnnost, nástup dohodou, stravování možné na pracovišti, příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, pracovní poměr na dobu neurčitou, osobní přístup, solidní jednání, čisté prostředí, stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Plat od:
26 000 - 34 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Řidič vysokozdvižného vozíku
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marek Svoboda
381 670 602
volnamista|sinopsmp#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

BřeclavE.U.D.GROUP, a.s.
20 000 - 30 000 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

ŠumperkSwisspearl Česká republika a.s
23 000 - 25 000 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

TachovWorkPersonnel s.r.o.
od 29 648 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

České BudějoviceLAŠEK spol. s r.o.
23 500 - 28 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.