Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů)

Náplň práce - operátorská pozice pro výrobní oddělení - řešení interních a externích neshod, uvolňování kusů do sériové výrohby, denní audity ve výrobních odděleních
Požadujeme - základní znalosti MS OFFICE, ochota a schopnost spolupracovat, učit se novým věcem, ŘP B angličtina výhodou, zkušenost na obdobné pozici výhodou, praxe není podmínkou
Benefity - příspěvek na stravné, výkonnostní bonus, směnný bonus, příspěvek na důchodové pojištění určený % dle odpracovaných let, kompletní zaškolení, možnost profesního růstu
První kontakt e-mailem či telefonicky Po-Pá 7:00 - 15:00

Plat od:
22 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň-sever
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michaela Hornová
377 517 111
hr|amagasaki-pipe#cz






Podobné nabídky práce

Operátor výroby

Valašské MeziříčíAZ práce s.r.o.

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Žďár nad SázavouAG FOODS Group a.s.
25 000 - 29 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

ZlínUNICO MODULAR a.s.
38 000 - 48 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?