Pracovníci ostrahy, strážní

Pracovní pozice je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s maximálně 2. stupněm invalidity. Upřesňující informace: bezpečnostní pracovník, čistý trestní rejstřík, certifikát profesní způsobilosti výhodou Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek až 30.000 Kč, příspěvek na dopravu až 1000 Kč V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele telefonicky nebo e-mailem.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pracovníci ostrahy, strážní

České BudějoviceZBU Czech Republic s.r.o.
od 120 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

České BudějoviceZBU Czech Republic s.r.o.
od 120 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

České BudějoviceS.B.S. Services s.r.o.
od 18 900 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

České BudějoviceAgentura PANCÉŘ s.r.o.
od 123 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

České BudějovicePCO - hlídací služba, s.r.o.
od 21 000 Kč



Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

BerounOKO 69, s.r.o.
od 123 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

České BudějoviceZBU Czech Republic s.r.o.
od 120 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

ChomutovOKO 69, s.r.o.
od 119 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?