Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Náplň práce: stavba monolitických konstrukcí Požadavky: spolehlivost, pečlivost,
přesnost, znalost výkresové dokumentace výhodou, manuální zručnost,
Kontakt: Matúš Fecko., tel.: 277001888, e-mail: info@miramid.cz Praxe na obdobné
pozici výhodou

Plat od:
23 640 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
22.02.2024
Obor a Profese:
Betonář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
BcAA Matúš Fecko


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaARMONT SERVIS s.r.o.
od 23 400 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaBOR-ANNAH-YUR-STAV s.r.o.
od 21 300 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

BrnoBestBeton s.r.o.
30 000 - 60 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Hradec KrálovéMPI Servis s.r.o.
od 21 500 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Plzeň-severLINACOM s.r.o.
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?