Sanitáři

Žádosti o zaměstnání včetně životopisu zasílejte na e-mail machackova.lada@nemocnicerk.cz do 5.4.2024.

Náplň práce:
- pomocná činnost v rámci poskytování zdravotních služeb pod odborným dohledem a přímým vedením zdravotnických pracovníků ve dvanáctihodinových směnách včetně víkendů a svátků, bez nočních směn
- akreditovaný kurz pro sanitáře výhodou (uzavření pracovní doby na dobu neurčitou + vyšší mzdové ohodnocení, stabilizační příspěvek)
- uchazečům bez kurzu zaměstnavatel absolvování kvalifikačního kurzu sanitáře zajistí
Nabízíme:
- předpoklad prodloužení pracovní smlouvy
- příspěvek na závodní stravování, 5 týdnů dovolené
- odměny a benefity dle platné kolektivní smlouvy
- nástup dle dohody.





Plat od:
22 890 Kč
Pracoviště:
Rychnov n. Kněžnou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Lada Macháčková
machackova#lada|nemocnicerk#cz






Podobné nabídky práce

Adiktologové

LiberecSdružení TULIPAN, z.s.
od 400 Kč

Sanitáři

PrahaInstitut klinické a experiment
23 000 - 29 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.