Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

V případě zájmu zašlete, prosím, strukturovaný životopis na e-mail: personalni@meussj.cz, případně kontaktujte personální oddělení Bc. Jiřinu Kundratovou na tel. č. 474 684 432 Požadavky na volné pracovní místo: Kvalifikační předpoklady - odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry - zdravotnické dovednosti Kompetenční předpoklady - nositel výkonu, realizace ošetřovatelské intervence - komunikace a písemný projev v českém jazyce - znalost cílové skupiny - specifika práce se seniory - znalost individuálního plánování - znalost vykazování na zdravotní pojišťovny - dobrá znalost práce na PC - MS Office, Word, Excel Osobnostní předpoklady - samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost - schopnost rozhodovat a analyticky myslet - odolnost vůči stresu - respekt a dodržování hranic a etiky v sociální práci - schopnost efektivní komunikace Ostatní - zdravotní způsobilost - praxe v oboru výhodou Nabízíme: - odpovídající platové ohodnocení (platové zařazení od 28. 340,- Kč do 41.780, - Kč v 10. třídě dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení, příplatky, odměny - 25 dní dovolené - firemní benefity: o závodní stravování o poukázky na volnočasové aktivity (kultura, sport, vzdělávání atp.) o pravidelný příspěvek na penzijní připojištění o finanční prostředky při životních či pracovních jubileích o zaměstnanecké masáže o sociální výpomoc při řešení tíživých či mimořádných sociálních situací zaměstnanců - moderní, nově vybavené bezpečné pracovní prostředí vč. vybavení moderními technologiemi - kolegiální a přátelskou atmosféru - zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele. Práce v jednosměnném nerovnoměrně rozvrženém nebo nepřetržitém provozu. Nástup možný ihned na dobu určitou, poté možnost prodloužení.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace

LiberecSdružení TULIPAN, z.s.
25 000 - 30 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

ŠumperkNemocnice Šumperk a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
35 100 - 46 400 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

HlučínFontána, příspěvková organizac
28 340 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

OstravaDomov Korýtko, příspěvková org
28 340 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Brno-venkovDomov pro seniory Předklášteří
33 090 - 46 530 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?