Mechanici a opraváři motorových vozidel

C04 z:15/2/2024
Náplň práce:
- automechanici v rodinném servisním týmu
- pracovní dny pondělí až pátek.
Požadujeme:
- manuální zručnost, spolehlivost, slušné jednání a vystupování.
Nabízíme:
- profesionální a přátelský kolektiv
- práci v příjemném prostředí moderního autoservisu
- možnosti pravidelného školení, či 13. a 14. plat
- firemní akce.
Kontakt osobně, telefonicky, emailem.

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.02.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miroslav Závada
731 578 502 (7:00-16:00 hod.)
zavada|steinhof#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Hradec KrálovéMITRANS-HK s.r.o.
od 44 200 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Jindřichův HradecAgroenergo MD s.r.o.
od 30 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

ChomutovAutoDům Chomutov spol. s r.o.
22 000 - 45 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

BrnoJaroslav Niziol
21 300 - 35 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Nový JičínF. 67 s.r.o.
od 40 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

NymburkJaroslav Tichý
35 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.