Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

Krátký-dlouhý týden, nutná praxe, volejte 724389434 a domluvit si schůzku.
Nástup dle domluvy.

Plat od:
35 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Bruntál
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miroslav Martínek
605708154
restauraceukata|centrum#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

OtrokoviceSENIOR Otrokovice,příspěvková
od 23 100 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

KolínMateřská škola Nová Ves I
od 21 180 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

DěčínThi Viet Hoa Nguyen
od 21 300 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

KladnoBufet.cz Praha s.r.o.
od 140 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

JihlavaZákladní škola a Mateřská škol
24 000 - 25 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

LounyVězeňská služba České republik
24 680 - 33 260 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.