Backend Expert - C#/.NET

Je ti blíže Backend? Chceš využít své znalosti v technologiích jako je C# a .NET? Máš minimálně 3 roky zkušeností s vývojem ve spolupráci s firmami?

Pokud jsi na vše odpověděl(a) 3x ano, neváhej mě kontaktovat!

Pro významného mezinárodního klienta hledáme zkušeného backendového vývojáře.Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- zkušenost na pozici developera min. 3 roky ve společnosti
- znalost programovacích jazyků: C# a .NET
- komunikativní angličtina - min. B1 - nebojíte se mluvit
- ochota vzdělávat se

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

* flexibilní pracovní doba
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na stravování
* moderní jazykové kurzy
* školení a profesní vzdělávání
* příspěvek na penzijní připojištění
* příspěvek na životní pojištění
* odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
* práce s moderními technologiemi
* firemní akce (team building)
* možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)
* vlastní parkovací místo v budově (pro zaměstnance mimo Ostravu)

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Developer
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Brno (GR)
(+420) 542 424 521
S#Pfumvuti#405740203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?