Pomocní kuchaři

A02 z:5/2/2024 (ZamK)
Pracovní doba pondělí až neděle 8:00-20:00 hod.
Kontakt telefonicky.

Plat od:
21 500 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
05.02.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hung Le Dinh
773 971 772
lehuyen|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

BrnoZákladní škola Brno, Hudcova 3
od 23 510 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

BruntálElviro s.r.o.
od 40 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

VyškovIntegrovaná střední škola Slav
19 700 - 23 510 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

KladnoSportovní gymnázium a Gymnáziu
od 21 750 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

LiberecHotel Liberec s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ChrudimStřední škola zemědělská a Vyš
od 21 180 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?