HLAVNÍ ÚČETNÍ

Hledá se HLAVNÍ ÚČETNÍ!

Hledáte novou výzvu jako hlavní účetní? Přidejte se k našemu týmu a využijte své zkušenosti v oboru účetnictví. Zodpovědnost za celý účetní systém, spolupráce s finančním manažerem a zástup za společnost v oblasti účetnictví.

Vaší pracovní náplní bude:

- Zpracování daňových přiznání (DPH, Daň z nemovitosti aj.)
- Příprava podkladů pro DPPO
- Odpovědnost za měsíční uzávěrky, kontrola účetních případů a hlavní knihy
- Zajištění dodržení účetních standardů a předpisů
- Vytváření finančních výkazů a reportů
- Spolupráce s finančním manažerem při rozhodování a plánování finančního rozvoje společnosti
- Zodpovědnost za správné a včasné zúčtování transakcí a účtování
- Kontrola a ověřování účetních výkazů a dokladůZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SŠ/VŠ vzdělání
- Praxe na obdobné pozici nebo praxe v oblasti účetnictví ve výrobní mezinárodní společnosti podmínkou, zkušenost z prostředí korporátu / automotive výhodou
- Orientace v daňové a účetní problematice (znalost aktuální legislativy)
- Aktivní znalost anglického jazyka podmínkou
- Znalost MS Office

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené + 2 sick days
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon, notebook
- Zkrácený pracovní týden (37,5hod.) s možností flexibilní pracovní doby
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Možnost využití závodní jídelny s dotovanou stravou
- Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Hlavní účetní
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Hradec Kralove (GR)
(+420) 495 213 748
d#seminko#397912203203|applications#grafton#cz






Prohlédnuté pracovní nabídky

Elektrikář | elektronik

45 000 - 45 000 KčChomutov Grafton recruitment s.r.o.

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?