Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti

z: 29.1.2024 Nástup možný dohodou Požadujeme: kvalifikační zkouška ve smyslu ust. § 26 zákona č. 358/1992 Sb. notářský řád, schopnost samostatně, bezchybně vykonávat práci v souladu s ust. § 26 notářského řádu a v souladu s ust. § 103 zákona č. 292/2013 Sb. o zvláštních řízeních soudních, pečlivost, důslednost, zodpovědnost a vlídnost ke klientům, schopnost zvládat stresové situace loajalita schopnost samostatně jednat s klienty výborná znalost práce na počítači (WORD, Excel, internet) Bližší informace o pracovní náplni je možno zjistit na www.nkcr.cz Nabízíme: zajímavou práci s prostorem pro seberealizaci, odměny v závislosti na dosažených výsledcích stravenkový paušál Prvotní kontakt se zaměstnavatelem pouze e-mailem: notarka.novyjicin@seznam.cz

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

Nový JičínMěsto Nový Jičín
25 000 - 37 000 Kč

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

Nový JičínMěsto Nový Jičín
23 000 - 34 000 Kč

Odborní pracovníci organizace a řízení

Nový JičínMIXA VENDING s.r.o.
od 40 000 Kč



Podobné nabídky práce

Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek

ProstějovÚřad práce České republiky
24 210 - 34 320 Kč

Odborní pracovníci v oblasti správy průmyslu a dopravy

Nové Město n. MetujíMěsto Nové Město nad Metují
24 100 - 34 370 Kč

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

OlomoucStatutární město Olomouc
26 600 - 37 170 Kč

Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek

ProstějovÚřad práce České republiky
24 210 - 34 320 Kč

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

OlomoucStatutární město Olomouc
26 600 - 37 170 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.