Montážní dělníci mechanických zařízení

Místo výkonu práce:
Bezděčín č.p. 109
293 01 Mladá Boleslav 1

Prvotní kontakt: tel.: 731 400 024 (8-14 hod. po-pá), e-mail: jirina.reichardova@adient.com

Možnost 2směnného režimu.

montáž a čalounění sedaček do automobilů

výstupní vizuální kontrola kvality hotových sedadel

práce vhodná pro fyzicky zdatné a manuálně zručné

Zaměstnanecké výhody: stravenky - benefitní karta Sodexo, ubytování 1. rok zdarma

Plat od:
23 700 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
12.01.2021
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiřina Reichardová
731 400 024
jirina#reichardova|adient#com






Podobné nabídky práce

Pomocní dělníci ve výrobě

Česká LípaLONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
od 120 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

JihlavaSample Service s.r.o.
18 900 - 23 000 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

DomažliceMICHEL BLUMEN s.r.o.
20 000 - 23 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

OlomoucBartoň a Partner s.r.o.
od 17 063 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.