Inženýři projektanti inženýrských děl

Kopálová Michaela, tel.: 739 507 862, e-mail: michaela.kopalova@projekt-servis.cz

Praxe v oboru výhodou - projektování mostních konstrukcí.
Samostatnost, pracovitost, spolehlivost.
Počítačové znalosti: AutoCad, statické programy

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené

Plat od:
35 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.01.2024
Obor a Profese:
Projektant
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michaela Kopálová
739 507 862
michaela#kopalova|projekt-servis#cz






Podobné nabídky práce

Inženýři projektanti budov

Česká TřebováKORADO, a.s.
50 000 - 60 000 Kč

Inženýři projektanti inženýrských děl

PardubiceM - PROJEKCE s.r.o.
od 40 000 Kč

Inženýři projektanti inženýrských děl

PardubiceM - PROJEKCE s.r.o.
od 35 000 Kč

Inženýři projektanti budov

PardubiceMatěj Machač
od 37 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?