Obchodní zástupci

NÁPLŇ PRÁCE:
• Vyhledávání a přitahování nových klientů a partnerů.
• Práce se základnou stávajících klientů a partnerů společnosti.
• Vyjednávání a uzavírání obchodních kontraktů.
• Vývoj a implementace strategie pro propagaci našich produktů na trhu.
• Účast na odborných konferencích a seminářích, kde budete prezentovat společnost a průběžně se seznamovat s vývojem a novinkami v oblasti chladicího průmyslu.

POŽADUJEME:
• SŠ/VŠ vzdělání technického směru; ideálně se zaměřením na strojírenství.
• Praxi na obdobné pozici v délce ideálně 3 let.
• Zkušenosti s prodejem chladících zařízení nebo jiných zařízení pro průmysl.
• Dobré uživatelské znalosti práce s PC (zejména MS Office).
• Zkušenosti se CRM systémy a programy pro řízení prodeje.
• Anglický jazyk na úrovni umožňující komunikaci se zahraničními klienty a partnery.
• ŘP sk. B, aktivního řidiče.

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
70 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Iveta Slavíková
736219411
i#slavikova|mirai-intex#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

MostTURBO PIZZA, s.r.o.
od 27 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

KarvináSlezské uzeniny, s.r.o.
od 22 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

ŠternberkRABBIT Trhový Štěpánov a.s.
od 130 Kč

Prodavači potravinářského zboží

Havlíčkův BrodJana Štefánková
od 23 000 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

TáborJednota, obchodní družstvo Táb
od 23 200 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?