Správci objektů

Pracovní místo vyhrazené zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb.; pracovní doba 3 hodiny denně - ranní směna 07,00 - 10,00hod., odpolední směna 14,00 - 17,00hod.; Nástup možný IHNED.

Náplň práce:
Drobné údržbářské práce, kontrola objektu, odečty stavů vody, elektřiny, zajištění chodu
budovy.

Zájemci se mohou hlásit:
- telefonicky na čísle 777 813 500 - pan Jiří Pliska;

Plat od:
8 800 Kč
Pracoviště:
Přerov
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Domovník/správce objektu
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Pliska
777 813 500
sluzby|forit#cz






Podobné nabídky práce

Správci objektů

ProstějovBUSTEC GROUP a.s.
od 19 500 Kč

Správci objektů

ZnojmoELSA CZ s.r.o.
od 18 900 Kč

Správci objektů

VarnsdorfVyšší odborná škola, Střední p
25 280 - 37 170 Kč

Správci objektů

Praha-západBIOPHARM, Výzkumný ústav biofa
od 35 000 Kč

Správci objektů

KrnovStředisko volného času Krnov,
23 500 - 26 000 Kč

Správci objektů

PardubiceZákladní škola a mateřská škol
18 900 - 25 290 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?