Pekaři, cukráři (kromě šéfcukrářů) a výrobci cukrovinek

výroba pizzy, výroba zmrzliny
pracovní doba dle dohody
Způsob kontaktu: osobně na adrese firmy

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Havířov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2024
Obor a Profese:
Cukrář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ljutfi Zulbeari
775334147


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Pekaři

PrahaTTT-NERES s.r.o.
od 21 000 Kč

Pekaři

MělníkPAUL spol. s r.o.
34 000 - 36 000 Kč

Pekaři

Praha-východTTT-NERES s.r.o.
od 19 700 Kč

Pekaři

PrahaPekařství Moravec, s.r.o.
21 300 - 25 000 Kč

Pekaři

KroměřížAGRODRUŽSTVO ROŠTĚNÍ, družstvo
od 130 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.