Mechanici a opraváři motorových vozidel

Základní znalost konstrukce motorových vozidel Základní znalost Anj, nebo Nj Základní znalost min Autocad 2D Nnástupní plat + odměny dle zkušeností/výsledků Kontakt: telefonicky nebo e-mailem

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři osobních automobilů

NymburkJaroslav Tichý
35 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Hradec KrálovéATM CZ a.s.
od 40 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Dvůr Králové n. L.O.K. Trans Praha spol. s r.o.
od 35 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

StrakoniceTruck centrum Strakonice s.r.o
28 000 - 34 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

OpavaS-Profit Opava s.r.o.
38 000 - 45 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

TáborAutoservis Petr Rada s.r.o.
32 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?