Technici v oblasti metrologie

Místo výkonu práce: Nádražní č.p. 293, 407 82 DOLNÍ POSUTEVNA

Náplní práce je kalibrace měřidel pro strojní průmysl.
Požadavky: Němčina výhodou.

PS bude s nástupem do PP uzavřena na dobu určitou, po roce na dobu neurčitou.

Kontakt: Radek Smejkal, e-mail: radek.smejkal@trescal.com

Plat od:
22 000 Kč
Pracoviště:
Děčín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Metrolog
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radek Smejkal
412370325
radek#smejkal|trescal#com






Podobné nabídky práce

Technici v oblasti metrologie

České BudějoviceRICHMONT - CZ a.s.
od 25 000 Kč

Technici v oblasti metrologie

ProstějovLINAPLAST s.r.o.
37 000 - 44 000 Kč

Technici v oblasti metrologie

KroměřížPILANA MCT, spol. s r.o.
28 000 - 30 000 Kč

Technici v oblasti metrologie

PlzeňCZECH PRECISION FORGE a.s.
35 000 - 40 000 Kč

Technici v oblasti metrologie

Frýdek-MístekMSP - GLOBAL s.r.o.
33 000 - 43 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?