Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

UKLÍZEČ - UKLÍZEČKA
Jedná se o pravidelný úklid kancelářských a výrobních prostorů.
Práce je vyhrazena pouze pro OZP ( ID I., II., III. Stupně invalidity),
Částečný úvazek - 4hod./den.
Požadujeme:
Profesionální vystupování, samostatnost, spolehlivost a ochotu.
OZP ( ID I., II. , III. Stupně invalidity).
Nástup možný ihned.
Prosíme zájemce, aby nechodili na pracoviště (kontaktní osoba se tam nenachází),
prvotní kontakt pouze telefonicky (8:00-15:00) nebo e-mailem( personalmmsec@seznam.cz).

Plat od:
9 450 Kč
Pracoviště:
Trutnov
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hana Barvová Andrea Vaněrová,
605 599 731
personalmmsec|seznam#cz







Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?