Obsluha kotlů na vytápění, ohřívačů a výměníků (kromě obsluhy kotlů lodí a lokomotiv)

obsluha plynových kotelen, centrálního dispečinku a předávacích stanic v zásobovaných objektech, 12 hod. směny, nutný ŘP "B", spolehlivost, pečlivost, samostatnost, ochota učit se, 5 týdnů dovolené, roční prémie, stravenky, příspěvek na kulturní asportovní vyžití a rekreaci, rehabilitační a rekondiční program, kontakt telefonicky (7.00 - 14.00 hod.)

Plat od:
124 - 149 Kč
Pracoviště:
Uherský Brod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Topič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivan Válek
603 882 862
regioub#valek|ub#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha ostatních kotlů a příbuzných zařízení

OstravaMoving Rial s.r.o.
210 - 300 Kč

Obsluha zařízení spaloven

ProstějovMEGAWASTE-EKOTERM, s.r.o.
od 40 000 Kč

Obsluha parních turbín, kotlů a příbuzných zařízení

ŽatecŽatecká teplárenská, a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?