Prodavači ostatního zboží v prodejnách

POŽADUJEME:
SŠ vzdělání ukončené maturitní zkouškou, nutná praxe s obchodní činností, dobré komunikační schopnosti, schopnost samostatné práce, obchodní dovednosti, důslednost, odolnost vůči stresu
NABÍZÍME:
zaměstnání v příjemném a profesionálním kolektivu, zázemí silné, prosperující společnosti, zajímavé finanční ohodnocení, služební telefon
KONTAKT: emailem

Plat od:
28 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Svitavy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Petr Sedláček
702 188 405
petr#sedlacek|sudoma#cz






Podobné nabídky práce

Prodavači textilu, obuvi a kožené galanterie

Karlovy VaryWORLD SPIRIT spol. s.r.o.
22 000 - 25 000 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

BílinaJipos e-market s.r.o.
od 24 000 Kč

Pouliční prodavači rychlého občerstvení

Brno-venkovPotraviny B+L, s.r.o.
21 300 - 29 000 Kč

Prodavači sportovních potřeb

OstravaHELIA TRADE, spol. s r.o.
od 130 Kč

Prodavači potravinářského zboží

KolínRABBIT Trhový Štěpánov a.s.
23 500 - 25 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.