Montéři a opraváři silnoproudých elektrických vedení

1. kontakt e-mailem na adresu alarmkk@alarmkk.cz

Požadujeme:
- znalost oboru silnoproud, praxe ve vedení staveb min. 5 let, schopnost číst plány a výkresy, vedení kolektivu lidí
- svědomitost, zodpovědnost, komunikativnost, časovou flexibilitu
- platnou vyhlášku č. 50
- ŘP sk. B, aktivní řidič

Zaměstnanecké výhody:
- příspěvek na stravování
- firemní akce, vzdělávácí kurzy a školení, bonusy/prémie.
- mobilní telefon, firemní auto

Nástup ihned.

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Elektromontér
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martin Kolář
alarmkk|alarmkk#cz






Podobné nabídky práce

Montéři a opraváři elektrických vedení

PrahaCapcom slaboproudé systémy s.r
28 000 - 33 000 Kč

Montéři lan a zdvihacích zařízení

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 30 000 Kč

Montéři lan a zdvihacích zařízení

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 28 500 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?