Řidiči tahačů

Požadujeme: nutností profesní a řidičský průkaz C + E.
V případě zájmu se hlaste telefonicky.

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Kutná Hora
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.11.2023
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lukáš Richard
602 655 104


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Řidiči autobusů v městské hromadné dopravě

PrahaARRIVA CITY s.r.o.
40 000 - 52 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Brno-venkovSVĚCHA, s.r.o.
od 19 500 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

LitoměřiceELEGRIN s.r.o.
32 000 - 36 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
26 000 - 28 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

TachovLOXXESS Bor s.r.o.
od 24 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?