Všeobecní administrativní pracovníci

Analyst (Data):
- vyvíjí obchodní řešení prostřednictvím neustálé modifikace stávajících řešení business intelligence
- dohlíží a provádí konverzi dat na poznatky, které povedou k informovaným obchodním rozhodnutím
- v rámci přidělených oddělení přímo spolupracuje se zúčastněnými stranami a vrcholovým vedením podniku
- identifikuje, komunikuje a snaží se řešit nedostatky v datech, které ovlivňují plnění funkčních požadavků podniku
- vytváří a zprovozňuje procesy, které zajišťují včasné načítání dat a udržování přesnosti a relevance dat používaných v rámci datového oddělení
- podporuje činnosti řízení změn s ohledem na analýzu dat napříč podnikovými odděleními
- vytváří statistické modely, diagnostikuje, ověřuje a v průběhu času zlepšuje výkonnost těchto modelů a navíc vytváří efektivní a opakovaně použitelný kód SQL určený pro zlepšování, manipulaci a analýzu dat
Očekávání:
- znalost Python, PySpark a SQL coding

- 25 dní dovolené
- 3 dny osobního volna
- stravenková karta, systém benefitů Cafeteria, Multisport karta
- školení na soft skills a hard skills v prostorách společnosti na základě rozvojových potřeb a rolí
- možnost práce z domova


Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
38 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.11.2023
Obor a Profese:
Administrativní pracovník
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martina Beníčková
sso#career#cz|kbc#com






Podobné nabídky práce

Všeobecní administrativní pracovníci

HodonínGenerali Česká Distribuce a.s.
25 000 - 35 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

HodonínSMERO, spol. s r.o.
22 000 - 27 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

PrahaANGEL HELPERS s.r.o.
od 21 300 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

BřeclavOKRESNÍ SOUD V BŘECLAVI
21 800 - 27 260 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?