Dělníci v oblasti výstavby a údržby inženýrských děl

z: 31.10.2023 Místo vhodné i pro občany EU a cizince.
Náplň práce:
- stavební práce venkovní, inženýrské sítě, pozemní komunikace, betonování

Kontakt: Jalůvka Zdeněk, telefonicky Po - Pá na č.: 776 699 560, e-mail: objednavky@hermeselektrostav.cz; jaluvka.zdenek@hermeselektrostav.cz

Plat od:
31 000 Kč
Pracoviště:
Nový Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdeněk Jalůvka
776 699 560
jaluvka#zdenek|hermeselektrostav#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

PrahaALVI Development s.r.o.
od 22 400 Kč

Pomocní pracovníci v zahradnictví

NymburkGolden Century s.r.o.
od 18 900 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaVat Stav Company s.r.o.
19 500 - 25 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaMIKERINA s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby budov

Praha-východSTAVME SPOLU s.r.o.
21 000 - 21 300 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaHloušek podnikatelství staveb
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?