Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích)

Náplň práce: Obsluha CNC strojů – výroba dílců dle výrobního plánu, výkresové dokumentace a technologických postupů; průběžná kontrola a měření vyrobených dílců.

Požadavky na zaměstnance:
• manuální zručnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita
• ochota pracovat ve směnném provozu
• Praxe není podmínkou, zájemci budou zaškoleni!
• Nástup: ihned nebo dle dohody
• Vhodné i pro ženy a absolventy

V případě zájmu nám pošlete svůj životopis a my se vám ozveme.

Plat od:
24 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Moravská Třebová
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Obráběč kovů
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lukáš Komprda
777745046
lkomprda|cncmt#cz






Podobné nabídky práce

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

PardubiceBOCO PARDUBICE machines, s.r.o
32 000 - 45 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů

ŠumperkMETRIE spol. s r.o.
27 500 - 30 000 Kč

Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích)

ŠumperkGETURA PLUS, spol. s r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Brusiči nástrojů a kovů

OlomoucVOJMAR s.r.o.
25 000 - 28 000 Kč

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

Brnostoba Precizní Technika s.r.o.
35 000 - 43 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?