Řidiči vysokozdvižných vozíků

Nástup možný ihned. Čtyřsměnný nepřetržitý provoz - ranní a noční směny.
Požadujeme: spolehlivost, flexibilitu, samostatnost, praxe výhodou.
Náplň práce: zajišťování provozu výroby.
Nabízíme: příspěvek na dopravu, stravenkový paušál, možnost týdenních záloh.
První kontakt: telefonicky na čísle 604 234 989 v době od 8:00-15:00 hodin
ov. 26.4.

Plat od:
29 000 Kč
Pracoviště:
Valašské Meziříčí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Řidič vysokozdvižného vozíku
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdenka Doležalová
604 234 989
personalni|lifeconsulting#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

LiberecLUKOV Plast spol. s r.o.
24 000 - 31 000 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

SvitavyMASO UZENINY POLIČKA, a.s.
23 000 - 28 000 Kč

Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

PrahaCoca - Cola HBC Česko a Sloven
od 31 800 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

KarvináGS Caltex Czech, s.r.o.
od 25 600 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

KolínLAKOL s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?