Montážní dělníci mechanických zařízení

Prvotní kontakt:
Telefon: 608 548 329
E-mail: personalni@wwagency.cz

Požadujeme manuální zručnost, aktivitu, pracovitost, samostatnost
při pozvání na jednání s personalistou bude vyžadován test zručnosti
osobní schůzka s uchazečem POUZE po předchozí telefonické dohodě

Plat od:
18 950 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.10.2023
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Klára Krajníková
+420608548329
personalni|wwagency#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

SvitavyMASO UZENINY POLIČKA, a.s.
25 000 - 35 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

OpavaBRANO a.s.
136 - 200 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení

SemilyBRANO a.s.
23 000 - 29 000 Kč

Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

ChomutovPovodí Ohře, státní podnik
33 000 - 43 000 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

PrahaAZAN GROUP s.r.o.
od 19 500 Kč

Pomocní montážní dělníci

OpavaBRANO a.s.
130 - 150 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?