Operátoři telefonních panelů

Nástup možný dle domluvy

profesionální poradenská činnost v oblasti energetiky, péče o stávající klientelu, komunikace s novými zákazníky, uzavírání smluv, řešení reklamací;

Zaměstnanecké výhody: firemní telefon, firemní notebook, odborné zaškolení, příspěvek na dojíždění

V případě zájmu prosíme o telefonický kontakt ve všední dny 8:30-15:30.

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Otrokovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Pracovník call centra
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marečková Jana
704 009 212
jana#mareckova|dkbrand#cz






Podobné nabídky práce

Operátoři telefonních panelů

PrahaMikenopa Eastern Europe a.s.
od 30 000 Kč

Operátoři telefonních panelů

MostDenwa s.r.o.
21 300 - 42 000 Kč

Operátoři telefonních panelů

MostCTSCZ spol. s r.o.
21 300 - 42 000 Kč

Operátoři telefonních panelů

JihlavaCUP Kominictví s.r.o.
24 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?