Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby

***Kontakt: Felcánová Lucie, tel.: 737 300 254, e-mail: luciefelcanova@seznam.cz
Požadujeme:
časová flexibilita
dobrý zdravotní stav
bezúhonnost
Jedná se o stavbu dřevostaveb

Plat od:
22 200 Kč
Pracoviště:
Karlovy Vary
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
14.03.2024
Obor a Profese:
Malíř/natěrač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Felcánová
luciefelcanova|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

OpavaHornoslezská společnost s.r.o.
od 160 Kč

Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

LitoměřiceSTEELO Furniture s. r. o.
130 - 150 Kč

Lakýrníci automobilů a jiných vozidel

Brno-venkovSERVIS PLUS a.s.
od 42 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

VyškovProfi plech Moravia s.r.o.
25 000 - 33 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

PísekFPM - BECON spol. s r. o.
30 000 - 35 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

VyškovHESTEGO a.s.
32 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?