AUTOMATIZANT, ROBOTIK | 70 TISÍC ZÁKLAD | 3 SMĚNY

Mechatronika, automatizace, robotizace. Je toto obor, který vás zajímá a máte v něm už zkušenosti? Pak právě vy můžete být tou správnou posilou do našeho týmu automatizantů.

Náplň práce:
- Programování robotů a PLC strojů
- Práce v systému Simatic S7, s roboty Fanuc, KUKA nebo ABB
- Diagnostika a řešení problémů s roboty ve výrobě
- Plánování údržby robotů a celé automatizaceZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
70 000 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SŠ vzdělání technického směru
- Angličtina na úrovni cca B1
- Zkušenosti ze strojírenství nebo automotive na obdobné pozici
- Praxe s roboty na výrobních linkách (KUKA, Yaskawa, Motoman, ABB)
- Ochota pracovat na 3 směny

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- Týden dovolené nad rámec zákoníku práce
- Velmi atraktivní finanční bonusy
- Příspěvek na dopravu
- Dotované stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Strojní inženýr
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ceske Budejovice (GR)
(+420) 389 502 940
J#Laluch#400027203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?